價值


服务:

服務是我們 組織的核心。我們提倡僕人領導和志願服務為我們的全球社區創造一個更美好的世界的價值。 服務及志願性服務可以發展對於社會所有專業領域取得成功至關重要的領導素質,並且通過志願性服務,我們全球社會的成員可以學會採取行動來幫助和改善他們的社區生活和他們周圍的世界。

卓越:

卓越這個字意,它定義了我們是誰,以及我們如何運作我們的組織。 我們努力在最高級別的管理,質量和創新中運行我們的計劃和活動,並隨時提高我們的組織績效。 我們能夠勝任我們的工作,這有助於我們教育及其他領導素質

誠信:

我們要求並提出在組織利益相關方面達到最高的職業道德標準,以便我們所做的工作能夠促進相互理解和信任。 誠信是領導力的重要組成部分,我們希望通過我們的計劃和活動向其他人宣傳這價值觀。

多元化:

我們包含多元化及價值。 多元化帶來了創新思維,並幫助我們挑戰今天思考,行動和生活的方式。 我們的組織文化,不斷尋求不同的觀點,不同的觀點和做法,這種文化有助於我們隨時改進。 我們向所有個人,組織和社區提供一個可以被發掘機會管道,無論他們的地理位置,宗教信仰,國籍和經濟,社會和政治情況如何,並從我們的計劃和活動中受益,

社區夥伴關係:

我們追求,重視並認知到與全球社區組織合作以反映我們尋求服務的個人,組織和社區的不同背景,意見和需求的重要性。 我們的價值來自我們從全球社區獲得的支持及感謝,並努力共同努力改善我們的社區生活。 我們相信,這是一個全球社區成員網絡的共同努力,讓這社區成員共享更美好世界的願景。

領導力:

領導者的技能可以也應該要學習,但不是天生的,應該不斷改進和完善。 我們提供方案和活動,為今天和明天的領導者提供終身學習機會。 由於對領導力的認識缺乏或錯覺,世界各地的許多社團遭受腐敗,無效和/或甚至獨裁獨行。 我們的願景是實施以領導為中心的教育模式,讓學生,教師,員工和各種利益相關者成為真正的領導者,正式為我們所服務的社區提供價值觀,原則和責任感。