Хэрэв бид хууль эрх зүйн контекстэд зөвшөөрлийн насны тодорхойлолтын талаар ярих юм бол, ерөнхий санаа нь хүн ямар нэг зүйлд хууль ёсоор зөвшөөрөх нас юм, ихэвчлэн бэлгийн үйлдлүүд. Одоо, жишээлбэл, Хойд Каролинад, зөвшөөрлийн наснаас доош насны хүн насанд хүрсэн хүнтэй бэлгийн харилцаа үүсгэвэл, тэр насанд хүрсэн хүн хууль зүйн хүчирхийлэлд хариуцлага хүлээнэ, гэхдээ хэрэв тэд зөвшөөрлийн наснаас дээш насны хүүхэдтэй бэлгийн харилцаа үүсгэвэл, тэр хууль тэдэнд хамаарахгүй.
Энэ нь чухал асуудал боловч ихэнх хүмүүс өдөр тутамдаа энэ талаар боддоггүй, учир нь энэ нь бизнесийн асуудал биш, харин хувийн асуудал юм. Боловсрол ба удирдлага гар нийлэн явдаг ч, академик байгууллагууд, ирээдүйн удирдагчид болохоор суралцаж буй хүмүүс хууль эрх зүйн асуудлууд хэрхэн бизнесийн шийдвэрт нөлөөлдөг, мөн энэ нь тэдэнд хэрхэн нөлөөлж болох талаар боддоггүй тохиолдол их байдаг.
Асуудлын гол нь, хүмүүсийг хууль ёсоор хариуцлага хүлээлгэдэг байдлыг ойлгох нь чухал мэдлэг юм, гэхдээ энэ нь дэлхийн иргэн байхдаа мэдэх ёстой хууль эрх зүйн асуудлын цорын ганц зүйл биш. Дэлхийн Удирдлагын Их Сургуулийн мэдээлснээр, дэлхийн удирдлагын боловсролын макро хараа нь хүмүүс бусад улсын орон нутгийн хууль зүйн системийг ойлгох хэрэгтэй бөгөөд ингэснээр шийдвэр гаргах боломжтой. Энэ нь ирээдүйн удирдагч болохоор бэлтгэгдэж буй хүмүүсийн ихэнх нь анзаардаггүй гол цэг юм. Зөв шийдвэр гаргахын тулд тодорхой нөхцөлд хэрхэн бодохоос илүү нөлөөлөх талаар их санаа зовдог.
Эдгээр шийдвэрийн нэг нь Хойд Каролинад зөвшөөрлийн хууль ёсны нас-ыг авч үздэг, энэ нь янз бүрийн соёлын гаралтай хүмүүсийн хувьд ойлгоход хэцүү асуудал байж болох бөгөөд ялангуяа эдгээр хүмүүс тодорхой газар эсвэл очиж буй газартай холбоотой хууль эрх зүйн хуулиудтай танил биш бол. Японы зэрэг улсуудад, зөвшөөрлийн нас шүүхийн хэрэгт 13, шүүхийн бус хэрэгт 14 байдаг, энэ нь Хойд Америкийн иргэдэд ойлгоход хэцүү байж болох бөгөөд тэнд зөвшөөрлийн хууль ёсны нас нь шүүхийн эрх мэдлээс хамааран 16-18 насны хооронд хэлбэлздэг.
Бүх улс тодорхой удирдамж, хязгаарлалт тогтоох эрхтэй боловч дэлхий даяар нэгэн төрлийн хууль байхгүй гэдгийг ойлгох нь чухал бөгөөд тус бүр улс хууль тогтоомж, дүрмээ өөрсдийн хүссэнээр хэрэгжүүлж болно. Энэ нь зөвшөөрлийн насны асуудалд төдийгүй, бидний өдөр тутмын амьдралын янз бүрийн талд үнэн юм, эсвэл компаниуд шийдвэр гаргах арга замд үнэн юм. Хууль эрх зүйн хязгаарлалтуудыг мэдэхгүйгээр та хэрхэн мэдээлэлтэй шийдвэр гаргах вэ?
Нөгөө жишээ нь улс бүрийн хувьд өөр өөр байдаг нууцлалын хууль юм. Засгийн газруудад, зарим улсуудад ажилд авах хамгийн бага нас 15, бусад улсуудад 18 байдаг боловч хүмүүс өдөрт хэдэн цаг ажиллах боломжтойг харгалзан үзвэл энэ нь хэлбэлзэж болно. Зарим ажил, жишээлбэл, бар эсвэл ресторан дээр ажиллах нь ажилчид 18 наснаас дээш байхыг шаарддаг.
Улс төр өөрчлөгдөж, янз бүрийн үеийнхэн орон нутгийн, мужийн, үндэсний түвшинд албан тушаалд орж ирэхэд, тэд сонгогдсон эсвэл томилогдсон байхаас үл хамааран, бүх улсын хууль эрх зүйн талууд хөгжиж, дүрмүүд ч мөн адил хөгжиж байна. Эдгээр хүчин зүйлсийг тодорхой шийдвэр гаргахдаа хэрхэн харгалзан үздэгийг ойлгох нь чухал. Эдгээр сонголтуудыг хэрхэн гаргах талаар илүү өндөр хариуцлага хүлээх шаардлагатай биш гэж үү?
Академик талаас нь авч үзвэл, дэлхийн удирдлага нь соёлын орон нутгийн болон дэлхийн ойлголт, янз бүрийн нас, гарал үүсэлтэй хүмүүсийн хамтран ажиллах чадвар, мөн тодорхой орон нутгийн бизнесийн үйл ажиллагаанд нөлөөлж болох боловсролын болон эдийн засгийн түвшингийн хослол юм. Эдгээр хувьсагчид мэдэхэд чухал боловч, мэдлэг ба суралцах явц нь тасралтгүй бөгөөд тогтмол биш гэдэг нь үргэлж өсөх боломжтойг илэрхийлдэг.
Иймээс бизнесийн удирдагчид эсвэл ирээдүйн удирдагчид өөрсдийн тоглолтын дээд талд байх, шийдвэрт нөлөөлж болох бүх хүчин зүйлсийг, жишээлбэл, хууль эрх зүйн хүрээг мэдэхийн тулд өөрчлөлтийн хурдтай хөл нийлүүлэн алхах хэрэгтэй.
